Over ons
EEN KLEIN STUKJE OVER ONS
Wij van A&VH Recruitment begrijpen de unieke uitdagingen van jouw sector. Door de uiteenlopende ervaringen binnen ons team, weten wij precies waar jij op recruitmentvlak tegenaan loopt binnen jouw branche.
Onze oplossing om jou te helpen met recruitment? Een innovatief hybride model dat zekerheid en keuzevrijheid biedt aan zowel werkgevers als professionals. Of je nu kiest voor loondienst, zzp, detachering of advies… Wij zeggen: waarom of-of, als het ook en-en kan zijn? Jij én de professional houden samen de regie over hoeveel uur er vast en/of flexibel gewerkt wordt.
Bij AVH Recruitment geloven we dat mensen het verschil maken. Ons verhaal begint in Duiven, waar we elkaar al als jonge kinderen leerden kennen. Vriendschap en samenwerking waren al van jongs af aan de basis van alles wat we deden, en dat is precies wat we in ons bedrijf terugzien. Bij ons draait het niet om standaard cv’s of functieomschrijvingen. Het gaat om de juiste match op basis van talent, cultuur en ambitie. Wij geloven dat mensen het verschil maken, en daarom gaan wij verder dan de traditionele manier van werken. Wij verbinden bedrijven met de juiste mensen—niet alleen op basis van ervaring, maar ook op basis van hun energie en potentieel.
Wie zijn wij?
Maak kennis met de mensen achter A&VH Recruitment
Natasja
Recruitment is een vak, maar voor mij is het altijd meer geweest dan dat. Met een achtergrond waarin ik me nooit heb beperkt tot één rol, heb ik me altijd bewogen op het snijvlak van marketing, data, operatie en sales. Ik zie verbanden waar anderen ze nog niet zien en voel me het meest in mijn element als ik meerdere disciplines tegelijk kan combineren.
Ondernemerschap past daarom perfect bij me: het geeft me de vrijheid om niet in één hokje te passen, maar juist te bouwen, te verbinden en te innoveren. In het verleden werd zelfs een functie om mij heen gebouwd—een teken dat standaardprofielen niet altijd de juiste oplossing zijn.
Mijn analytische inslag (hallo, hoog blauw en groen in mijn DISC-profiel!) helpt me om data en patronen te doorgronden, terwijl mijn hoge rood ervoor zorgt dat ik altijd resultaatgericht en gedreven ben. Ik geloof dat de beste matches niet alleen draaien om vaardigheden, maar ook om cultuur, visie en groei.
Of zoals Leonardo da Vinci ooit zei: "Learn how to see. Realize that everything connects to everything else."
Hicham
Recruitment is voor mij geen kwestie van hokjes, maar van mensen echt begrijpen en vooruithelpen. Met een achtergrond in werktuig- en bouwkunde denk ik gestructureerd en analytisch, maar als ondernemer haal ik vooral energie uit het tempo, de overtuiging en het bouwen aan relaties die er écht toe doen.
Ik zie waar het bij veel bedrijven wringt: ze zoeken jong talent, maar krijgen de aansluiting niet. En jongeren? Die willen méér dan alleen een baan. Ze zoeken een plek waar ze kunnen groeien en waar ze gezien worden.
Ik ben iemand die snel schakelt, duidelijk communiceert en houdt van aanpakken. Loyaliteit staat bij mij voorop, zowel naar opdrachtgevers als kandidaten. Waar veel bureaus voor de snelle plaatsing gaan, kijk ik liever naar de lange termijn: duurzame samenwerkingen, gebaseerd op vertrouwen en oprechte interesse.
In mijn DISC-profiel scoor ik hoog op rood en blauw: ik ben resultaatgericht én analytisch, met oog voor structuur én actie. Die combinatie helpt me om niet alleen snel te schakelen, maar ook strategisch te blijven denken. En dat is precies wat ik inbreng bij AVH Recruitment.
Waar anderen kansen zien, zorg ik dat ze ook écht benut worden.
